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河北省人力資源和社會保障廳 河北省財政廳關于2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金有關問題的通知
各市（含定州、辛集市）人力資源和社會保障局、財政局，雄安新區(qū)公共服務局、改革發(fā)展局，省本級企業(yè)和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位：根據《人力資源社會保障部 財政部關于2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2022〕27號）規(guī)定，經省政府同意，現就2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金有關問題通知如下：2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休退職手續(xù)的企業(yè)、機關事業(yè)單位的退休退職人員，從2022年1月1日起調整增加基本養(yǎng)老金。其中：機關事業(yè)單位按照國務院國發(fā)〔1986〕26號、廳發(fā)〔1985〕67號、廳發(fā)〔1986〕340號、勞人薪〔1985〕22號和勞人險〔1983〕3號等文件規(guī)定，企業(yè)按照勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定，按照原工資100%享受基本養(yǎng)老金（離退休費）的離退休人員不參加調整。（二）退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年每月增加1.22元（不滿一年按一年計算）;按照本人2021年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.09%每月再增加基本養(yǎng)老金。 （三）截至2021年12月31日，退休退職人員1947年1月1日至1951年12月31日出生的，每人每月增加20元；1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加30元；1941年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。（四）符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金，一類地區(qū)每人每月增加15元，二類地區(qū)每人每月增加20元，三類地區(qū)每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的退休退職人員，當地艱苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的，每人每月增加30元；與我省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的，按照我省艱苦邊遠地區(qū)類別對應的調整標準增加基本養(yǎng)老金。（五）企業(yè)退休軍轉干部本次調整后其基本養(yǎng)老金達不到當地當年企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家及我省有關規(guī)定補足到當地企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。調整基本養(yǎng)老金所需資金，按照參保人員退休時的個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支；個人賬戶余額為零時，全部從統(tǒng)籌基金中列支。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，調整所需資金由原渠道解決。納入機關事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休退職人員調整增加的基本養(yǎng)老金，由社會保險經辦機構發(fā)放。未納入機關事業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的機關事業(yè)單位退休退職人員增加的基本養(yǎng)老金，由原渠道發(fā)放。參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點的退休人員（含流聘退休人員），暫參照本辦法調整基本養(yǎng)老金，待試點規(guī)范到位后，再進行調整，多退少補。各地要按照國家和省總體部署，結合當地實際，切實加強組織領導，落實調整方案，調整信息系統(tǒng)，搞好經辦服務，正確引導輿論，強化監(jiān)督檢查，確保7月31日前退休人員增加的基本養(yǎng)老金全部發(fā)放到位。
河北省人力資源和社會保障廳 河北省財政廳 2022年7月6日 
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